Para se tornar profissionais excelentes e eficientes, é essencial aprimorar uma série de habilidades e características. Frequentemente, focamos na aquisição dos chamados hard skills – habilidades técnicas que geralmente são ensinadas e testadas, como codificação ou contabilidade – e soft skills – habilidades interpessoais e de comunicação, como liderança e trabalho em equipe. Muitos de nós passamos por processos educacionais formais, como cursos, livros, graduação universitária e outros caminhos de aprendizado para adquirir e aprimorar essas habilidades. Entretanto, existem maneiras alternativas e menos exploradas de adquirir esses conhecimentos e experiências valiosos, e uma dessas fontes é o mundo dos esportes.
Os esportes são uma mina de ouro de lições de vida, tanto para a vida profissional quanto pessoal. Como um ávido fã de esportes, particularmente do basquete e da NBA, tenho me inspirado continuamente nas várias práticas positivas que o esporte tem a oferecer. O esporte é uma arena onde a dedicação, o trabalho em equipe, a resiliência, o sacrifício e a paixão se unem para criar uma tapeçaria de lições que podem ser aplicadas em todos os aspectos da vida.
Recentemente, tive a oportunidade de ler um livro chamado “Kobe Bryant the Mamba Mentality”. Embora a “Mentalidade Mamba” seja um conceito fascinante que vale a pena explorar, gostaria de desviar sua atenção para outro aspecto notável da carreira de Kobe: seu networking meticulosamente planejado e bem executado.
O que mais me impressionou foi como Kobe Bryant, de forma deliberada e estratégica, estabeleceu conexões com alguns dos nomes mais reverenciados e vitoriosos do basquete, incluindo Michael Jordan, Kareem Abdul-Jabbar e Magic Johnson. Ele se propôs a aprender algo de cada um deles para melhorar seu próprio jogo. Como resultado, muitos consideram Kobe como o maior jogador de todos os tempos depois de MJ.
Ao transportar essa estratégia para nossa realidade profissional, percebemos que estamos frequentemente rodeados de pessoas incríveis que têm muito a nos oferecer. No entanto, muitas vezes nos falta a disciplina para entender e absorver o que cada uma dessas pessoas pode nos ensinar para “aprimorar nosso jogo”. Para nos tornarmos profissionais e pessoas melhores, precisamos adotar uma abordagem semelhante à de Kobe Bryant.
Devemos ter a capacidade de identificar e valorizar as melhores qualidades de nossos mentores. Cultivar um bom networking, compreender o valor que cada pessoa pode trazer à nossa vida e extrair as melhores partes de cada relacionamento são a chave para nosso desenvolvimento contínuo. Apenas quando compreendemos a importância de cada interação e a utilizamos para nosso crescimento é que conseguimos evoluir efetivamente, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal.
